Des avantages qui vous facilitent la vie
En investissant dans votre bien-être, votre développement et une juste souplesse, nous créons un environnement dans lequel vous pouvez donner le meilleur de vous-même.
Flexibilité du travail
Au FNS, vous pouvez adapter votre temps de travail à vos besoins. Grâce à un temps de travail annualisé, à un choix de modèles de travail à temps partiel et à la possibilité de travailler à distance plusieurs jours par semaine, nous vous offrons la liberté d’adapter au mieux votre activité à votre situation personnelle. Avec votre responsable hiérarchique, vous trouverez le modèle offrant le meilleur équilibre entre travail et vie privée qui vous convient. Le travail est volontairement exclu le soir et le week-end, ce qui vous donne le temps de vous reposer et de vous ressourcer.
Vacances et congés
Nos employés ont droit de cinq à sept semaines de vacances par an, suivant leur âge et leur fonction. Les jours fériés tombant sur un week-end sont compensés par des jours de congé supplémentaires. Vous pouvez transférer chaque année votre solde positif d'heures variables et d'heures supplémentaires sur un compte sabbatique.
Prévoyance professionnelle
Votre avenir nous tient à cœur. Notre régime de prévoyance offre une couverture complète en cas de retraite, d’invalidité et de décès. Le départ à la retraite peut être aménagé avec souplesse, par exemple dans le cadre d’une retraite partielle ou d’une retraite anticipée. Le FNS contribue aux cotisations d’épargne par des contributions supérieures aux montants paritaires et prend intégralement en charge les primes de risque et les frais administratifs. Vous pouvez choisir parmi différents plans de prévoyance et les adapter chaque année.
Formation continue et développement personnel
Nous contribuons activement à votre développement professionnel en vous accordant cinq jours de formation continue rémunérés par an et un soutien financier. Notre programme de formation continue interne est sans cesse enrichi. Il inclut par exemple des cours de langue, de gestion de projet et d’informatique. Il est possible de convenir individuellement de formations plus longues, ce qui vous permet d’atteindre vos objectifs personnels et professionnels.
Lieu de travail propice à votre équilibre et la famille
Nous vous aidons activement à concilier vie professionnelle et vie privée. Vous bénéficiez de règles généreuses en matière de congé parental : 17 semaines de congé maternité et 20 jours de congé paternité, pendant lesquels le salaire est versé intégralement. Nous accordons également des congés payés pour que vous puissiez vous occuper de vos proches, ce qui vous donne de la souplesse au moment où cela compte le plus. S’il devient difficile de concilier travail et responsabilités familiales, vous avez accès à un service de soutien spécialisé, car votre bien-être nous tient à cœur.
Réductions attrayantes
En tant qu’employé·e du FNS, vous profitez d’un large éventail de réductions, notamment sur REKA, sur des cours d’informatique, des abonnements mobiles, du matériel et des logiciels informatiques. Vous avez également accès à des plateformes d’avantages telles que Swibeco ou Brands for Employees et bénéficiez de tarifs réduits sur des services de conseil en matière de prévoyance, ainsi que sur des programmes de sports.
Pourquoi nous offrons ces prestations
Au FNS, les avantages sociaux font partie intégrante de notre manière de travailler et du soutien que nous offrons aux collaborateurs.
Notre mission exige de l’attention, de l’intégrité et un engagement sur la durée. C’est pourquoi nous nous efforçons d’aménager des conditions de travail équitables, propices et viables. Les prestations que nous offrons reflètent nos valeurs : confiance, responsabilité et respect des différents parcours de vie.
En investissant dans le bien-être de nos employés, leur développement et une juste souplesse, nous créons un environnement dans lequel ils peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes tout en contribuant de manière significative à faire avancer la recherche en Suisse.
Ce que cela signifie pour vous
Pour vous, cela signifie travailler dans un environnement où l’on vous reconnaît comme une personne à part entière, sans vous réduire à un rôle ou à une fonction.
Nos avantages sont conçus pour vous soutenir dans les différentes étapes de votre vie et de votre carrière. Nous offrons de la souplesse là où c’est possible, de la stabilité là où c’est nécessaire et la liberté d’équilibrer les responsabilités professionnelles et les priorités personnelles.
Que vous ayez en tête de développer vos compétences, de vous occuper de votre famille, de cultiver vos centres d’intérêt ou simplement de trouver un cadre de travail fondé sur la confiance, nos avantages sociaux visent à rendre votre quotidien professionnel plus gérable, plus durable et plus gratifiant.
